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莲花山润生堂

她们,996奋斗并忘我奉献着,爱之又恨之!因为996的后果很严重......
来源: | 作者:莲花山润生堂 | 发布时间: 2019-04-16 | 265 次浏览 | 分享到:
马云“996是福报”的言论一石激起千层浪,引发舆论的广泛争议。但是就因为有这么一群人,甚至超出996,忘我奉献一生.....

近日,马云“996是福报”的言论一石激起千层浪,引发舆论的广泛争议。

言论全文:马云发声了!内部讲话曝光:996是你们巨大的福气,我是12x12以上.....


昨天上午,马云在微博上再次对此话题进行了回应,马云再次强调了自己应该说些真话,“我不为996辩护,我向奋斗者致敬”。



以下为马云微博全文:

前几天我在公司内部关于“996”的观点,引起热议,批评声也是源源不断,和我预期的一样。              
             
有人奉劝我不要卷入这样的“不正确”话题,不讨人喜欢,主动招骂,还展示了“资本家的獠牙面目”……是在自毁“形象”。              
             
我看了很多网友的回应,特别是骂帖,很多人很失望是因为从我嘴里说出这些“不正确”的话。
我很理解这些看法,其实我完全可以说一些“正确的话”。
但今天的社会不缺正确的话,我们缺的是实话、真话、让人思考的话。
面对年轻人就是面对未来,面对未来我们不能视而不见。              

这事有这么大的争议,我更加觉得有好好讨论一下的必要,理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……             
我们要听得进“不中听”的话,更要有人敢于说“不中听”的实话。
我从来不怕被骂,所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。              

关于“996对不对”,法律自有规定摆在那里,这个问题并不是关键,关键是我们认真思考过自己的选择了没有,我们人生的意义和奋斗的方向在哪里,思考清楚了,就不会纠结,懊悔……
找到喜欢的事,不存在996这个问题;
如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。
找工作如同找对象,真正的爱情你不会觉得时间长,但不合适的婚姻是度日如年。              
             
没有人喜欢在一个强制996的企业里工作,既不人道,也不健康,更难以持久,而且员工、家人、法律都不允许。
长期那样,即使你付再多工资,员工也会跑光。
想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的,也不可能成功的。              
我想员工会自然选择离开那些毫无前途、希望,瞎折腾员工的996公司的,因为中国可以选择的企业有几千万家。              

但是这世界确实有很多996,甚至007的人。
不仅仅是企业家,大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。
不是因为他们有超常的毅力,而是因为他们超爱自己选择的事业,他们为此付出超常的奋斗和努力,才获得了常人没有的“成功”。
重要的是,当一个人找到了自己热爱的事情,何止是996?吃饭睡觉都在思考、琢磨。              
             
他们为什么不去干点别的更轻松的?
不是因为没得选,而是愿意干这个,这事的意义超越了金钱利益,干别的再轻松都不乐意,干这个再苦再累都感觉快乐。
这样的人其实不少,也正因为有这样一群人的996,997,才让上世纪我们有了“两弹一星”,才让我们的国家在过去短短的四十年取得了举世瞩目的成就,才会有“神五”“神六”,才让我们对未来有了信心。
每个人都有自己的“快乐点”,把奋斗者全看成是为了欲望,利益和财富名誉追求的人,那是因为他们没有找到自己的快乐点。
有一句话叫累觉不爱,但是还有一种情况叫爱觉不累。
当然每个人对“成功”的定义也不一样,对幸福的定义也不一样。
很多人说自己只是一个打工仔,工作就是养家糊口。
但打工也要有尊严,为自己热爱的工作和事业而打工的人是有尊严的。              
             
我之前说了:我不为996辩护,我向奋斗者致敬。
每个人都有选择自己工作生活方式的权利。
选择轻轻松松的工作方式,不愿意付出“超人努力”,也无可厚非,但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。
当然,也有很多人奋斗了,努力了,但依然没有回报,命运确实很折磨人。
努力也许不一定会成功,但不努力是肯定不会成功。              
             
不过,企业不要觉得付钱就可以让员工996。              
企业负责人应该思考的是,你的成功是否就是员工的成功?你的快乐是否就是员工的快乐?你有没有帮助员工找到他的快乐,还是你只是逼着员工996? 
             
如果你觉得你的干部员工全没有理想,全都不努力,那问题一定是出在你自己身上。因为你只把自己的理想当成他们的理想,而没有把员工的理想当成你的理想。              
             
真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。
我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。              

那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处,他们享受自己在八小时以外的学习、思考,探索的路径上,找到自己工作快乐点的人是幸福的,有福报的。

为加班工资而996的人是很难持久的。              

我有什么,要什么,放弃什么,这是我常常问自己的。人生就是不公平的,有的人生下来就很有钱,有的人生下来就很会读书,但是有一样是公平的,就是我们每个人每一天都是24小时,怎么过这24小时,决定了我们会成为什么样的人。              

追求每分每秒的工作生活平衡,追求点点滴滴的事事公平,长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平。
生活既不公平,但也很公平!              

最后,重申一遍阿里人一直以来的工作生活态度:快乐工作,认真生活!

周末愉快!


对于鹅厂、熊厂、猫厂等等

互联网企业而言,

996或许已成为家常便饭!

程序员们也为此

喊出996.ICU口号抗议!


然而,

不管你是因为梦想所向,

还是因为生活所迫

996工作制无处不在!

他们都在996......

加班熬夜已是家常便饭的“码农”


昔日首富王健林行程表


熬夜加班,办公桌当饭桌的电商从业人员


下班后还在路上奔跑的派件员


一辈子都在操劳的母亲

......

莲花山润生堂以为:日常工作中,偶尔996,是敬业;长期996,是对自己不负责,对爱你的人不负责!

因为,经常加班熬夜,

用眼过度,伤眼睛,更伤肝!

但是,总有那么一群人

甚至超出996工作制

为家庭、为社会、为国家奉献一生

对她们爱之又恨之......


过大的工作量、学习量,常常使人精神疲劳、肉体乏顿,再加上缺少睡眠,或者睡眠过少,长此以往,肝脏就慢慢出现病症。中医认为,凌晨1-3点为肝经时间,此时需要睡觉才可养肝、排毒,否则容易造成皮肤粗糙、疲劳、倦怠、常感口苦咽干、火气大,甚至出现黑眼圈,好睡眠是护肝良药!

同时,我们还可以——

常饮用润生茶,助理养肝!




呵护“心肝”

送自己

送爱你的人

送996奉献的人

......